Sürdürülebilirlik Yönetimimiz
ASELSAN, sürdürülebilirliği kurumsal stratejisinin merkezine koyarak, çevresel, sosyal ve yönetişim (ÇSY) konularında sorumlu bir yaklaşım benimsemektedir.
Sürdürülebilir Gelecek için Sorumlu Adımlar
ASELSAN olarak, faaliyetlerimizin gezegenimiz ve toplum üzerindeki etkilerinin farkındayız. Bu nedenle, sürdürülebilirliği sadece bir sorumluluk olarak değil, aynı zamanda bir fırsat olarak görüyoruz. Sürdürülebilirlik ilkelerini iş süreçlerimize entegre ederek, uzun vadeli değer yaratmayı ve tüm paydaşlarımız için olumlu bir etki oluşturmayı hedefliyoruz.
Sürdürülebilirlik yönetimimiz, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA'lar) ile uyumlu olarak şekillendirilmektedir.
Sürdürülebilirlik Stratejimiz
Sürdürülebilirlik stratejimiz, çevresel, sosyal ve yönetişim konularını kapsayan üç ana sütun üzerine inşa edilmiştir:
Çevresel Sürdürülebilirlik
Çevresel etkimizi en aza indirmek için, kaynak verimliliğini artırmaya, atık yönetimini iyileştirmeye ve yenilenebilir enerji kaynaklarına yatırım yapmaya odaklanıyoruz. Ürünlerimizin yaşam döngüsü boyunca çevresel etkilerini değerlendiriyor ve daha az kaynak tüketen, daha az atık üreten ve daha düşük karbon ayak izine sahip ürünler geliştirmek için çalışıyoruz.
- Enerji verimliliği projeleri ile operasyonlarımızda enerji tüketimini azaltmak.
- Sera gazı emisyonlarını izlemek ve azaltmak için hedefler belirlemek.
- Su kaynaklarını verimli kullanmak ve su ayak izimizi küçültmek.
- Atık yönetimi süreçlerini iyileştirerek, geri dönüşümü artırmak ve atık miktarını azaltmak.
- Ürünlerimizin çevresel etkilerini yaşam döngüsü analizleri ile değerlendirmek.
- Döngüsel ekonomi prensiplerini benimseyerek, kaynak verimliliğini artırmak.
Sosyal Sürdürülebilirlik
Çalışanlarımız, tedarikçilerimiz ve faaliyet gösterdiğimiz toplumlar için değer yaratmaya odaklanıyoruz. Adil ve kapsayıcı bir çalışma ortamı sağlamak, iş sağlığı ve güvenliğini en üst düzeyde tutmak, tedarik zincirimizde sorumlu uygulamaları teşvik etmek ve toplumsal kalkınmaya katkıda bulunmak önceliklerimiz arasında yer alıyor.
- Çalışanlarımız için adil, güvenli ve kapsayıcı bir çalışma ortamı sağlamak.
- İş sağlığı ve güvenliği performansını sürekli iyileştirmek.
- Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimlerini desteklemek.
- Tedarik zincirimizde etik ve sorumlu iş uygulamalarını teşvik etmek.
- Toplumsal kalkınma projelerine destek vermek ve yerel topluluklarla güçlü ilişkiler kurmak.
- İnsan haklarına saygı göstermek ve tüm operasyonlarımızda etik değerlere bağlı kalmak.
Kurumsal Yönetişim
Şeffaf, hesap verebilir ve etik bir yönetim anlayışını benimsiyoruz. Kurumsal yönetim ilkelerine bağlı kalarak, risk yönetimi süreçlerimizi güçlendiriyor ve tüm paydaşlarımızla güvene dayalı ilişkiler kuruyoruz.
- Etik iş uygulamalarını benimsemek ve yolsuzlukla mücadele etmek.
- Şeffaf ve hesap verebilir bir yönetim yapısı oluşturmak.
- Kurumsal yönetim ilkelerine tam uyum sağlamak.
- Risk yönetimi süreçlerini etkin bir şekilde uygulamak.
- Uyum ve etik konularında düzenli eğitimler sağlamak.
- Tüm paydaşlarımızla açık ve şeffaf iletişim kurmak.
Sürdürülebilirlik Performansımız
Sürdürülebilirlik performansımızı düzenli olarak izliyor, raporluyor ve şeffaf bir şekilde paylaşıyoruz. Hedeflerimize ulaşmak için sürekli olarak kendimizi geliştiriyor ve performansımızı iyileştirmek için çalışıyoruz. Sürdürülebilirlik raporumuzda bu konudaki detaylı verilere ulaşabilirsiniz.
Sürdürülebilirlik çalışmalarımızda paydaşlarımızın görüş ve beklentilerini dikkate alıyor, onlarla yakın iş birliği içinde çalışıyoruz.